关键词 录取分数 2011成考 广西成考 广西大学成考 招生简章 成考招生 2010 历年分数 自考 2011自考 广西自考 本科 招生计划 函授招生 广西大学

三季度广西人才供需矛盾趋平和 竞争压力相对减小

时间:2011-11-06 | 来源:广西日报 | 编辑:八桂招考网 | 点击:

[导读]:10月31日,广西人才网联系统发布了今年三季度人才供求情况分析报告。三季度我区总体人才供需矛盾继续趋于平和,人才竞争压力相对减

    10月31日,广西人才网联系统发布了今年三季度人才供求情况分析报告。三季度我区总体人才供需矛盾继续趋于平和,人才竞争压力相对减小。

    今年三季度,通过广西人才网联系统招聘的用人单位共7810家,需求人才数14.98万人,求职人才数为17.32万人,人才供求比为1:1.16。与去年同期相比,用人单位数增长14.5%,需求人才数也增长了67.8%,求职人才数比去年同期下降34%。

    由于三季度人才供应进一步下滑,多数用人单位职位竞争趋于平缓,人才供求格局出现松动,“招工难”成为主要问题,14个职位类型出现人才相对短缺现象,仅有7个职位类型竞争较为激烈,人才供求比大于1:3。

    数据显示,今年三季度,广西人才网联系统人才需求继续创历史高峰,较上季度小幅增长3.68%,但是人才供应却出现下滑,较上季度18.6万余人下滑7%,人才供应下滑十分明显,尤其是销售类和市场/策划/推广类两个职位。销售类和市场/策划/推广类等业务类求职人才数合计为2.5万人,较去年同期的4.2万人大幅减少1.6万人,同比下降达39.86%,较上季度减少1166人,环比小幅下降4.36%。

    与销售类和市场/策划/推广类两个职位相反,与去年同期相比,经营管理类和计算机软件等两个职位类型的人才供应却出现了增长,同比增长7.33%和15.31%。

    由于受到中秋、国庆等节日的影响,酒店/旅游类人才需求大涨,需求人数达到4004人,与去年同期的1125人相比,同比增长255.91%,与上季度的1736人相比,环比增长130.65%。

    有些职位技术含量较低,因此人才供应持续减少。如美容/保健类、百货/连锁/超市/零售类、餐饮/娱乐类等岗位,出现1人有2个职位可供选择的情况。

    通过数据比较发现,在人才需求行业分布方面,制造业、批发和零售业、信息传输、计算机服务和软件业、房地产业和建筑业的需求较多,所占比例分别达到19.82%、17.81%、9.65%、9.41%和8.69%,这5个行业累计需求人才数达到9.79万人,合计占比达到65.38%,需求行业分布依旧比较集中。

    数据显示,广西人才网联系统中多数职位类型人才供求分布不均衡。其中需求非常少的法律/法务类、银行类和计算机硬件类供求比较高,分别达到5.99、5.74和5.14,均超过5人竞争一个岗位。

    由于三季度是应届大学毕业生季,随着各地人才服务机构大力推行促进高校毕业生就业的各种活动措施,毕业生需求持续维持高位,高校毕业生现场招聘会不断举办,拓宽了高校毕业生的就业渠道,也导致广西人才网联系统中毕业生求职人数下降,应届毕业生供求比继续维持低位,仅为1:0.87,毕业生总体就业形势比较宽松。(记者 姚琳)

分享:分享到百度i贴吧